最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复

时间：2019-05-07

【发布单位】最高人民法院
  【发布文号】法释〔2013〕23号
  【发布日期】2013-09-12
  【生效日期】2013-09-22
  【失效日期】
  【所属类别】司法解释
  【文件来源】人民法院报

最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复
（2013年9月9日最高人民法院审判委员会第1590次会议通过）

法释〔2013〕23号

中华人民共和国最高人民法院公告

《最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复》已于2013年9月9日由最高人民法院审判委员会第1590次会议通过，现予公布，自2013年9月22日起施行。

最高人民法院

2013年9月12日

四川省高级人民法院：

你院《关于事业单位人事争议仲裁时效如何计算的请示》（川高法〔2012〕430号）收悉。经研究，批复如下：

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第五十二条的规定，当事人自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁，仲裁机构予以受理的，人民法院应予认可。